O paradoxal dessa situação é que, quando esses trabalhadores e trabalhadoras se recuperarem da doença provocada pelo vírus, voltarão a trabalhar com toda a intensidade que a situação exigir nas unidades COVID, nas UCIs e outros serviços públicos de saúde. “É claro que eles continuarão estabelecidos em insegurança e em contratos por dias”
O sindicato maioritario da sanidade galega CIG-Saúde exige que o SERGAS renove os contratos para todo o pessoal de IT, o que, segundo Abuín, pode ser feito “por meio de uma quitação administrativa na “Seguridade Social” . Um sistema que lembra que ele já pactado na tabela setorial para casos de licença de maternidade. O secretário nacional do CIG-Sáude observa que já custou trabalho para o SERGAS usar a fórmula da alta da maternidade “, mas não pararemos até que isso também se aplique a eventuais funcionários da TI para contágio”, diz ele.
O SERGAS penaliza essas pessoas, pois, como não há vínculo empregatício, o período de IT não será contabilizado como serviços prestados com o objetivo de ampliar os processos de seleção temporária e OPE.
E seguiremos reevindicando ata que nos escoiten porque queremos feitos e non palabras
Queremos unha sanidade pública e de calidade na que se respete tanto a pacientes coma a profesionais#portipornóspolasanidadepública pic.twitter.com/zKFHA477hP
— Enfermeiras en Loita (@eventuais_loita) February 9, 2020
